昨日、新職員育成カリキュラムの一環として予定されていたボランティア活動と懇談会を実施しました。

今回の研修は、福祉の仕事に携わる者として常にボランティアの精神をもって、日頃から積極的にボランティア活動へ参加をしてもらいたい思いを込めて夕方の時間に特別養護老人ホームサン・スマイルに面している道路路肩の草取りとゴミ拾いを行ないました。

参加して頂いたのは、昨年度中途入職と今年度入職の職員、総勢で２０名以上によって一斉に実施、今にも雨が降りそうな強風の中での作業でしたが、一生懸命取り組んでもらいました。

集まったゴミ袋は合計１５袋、４５分程度の作業で路肩の草がきれいに取り除かれました。

この道は小学生をはじめ中高生も通学で通る道であり、除草されたことで通行がしやすくなったと思います。

ボランティア活動を終えた後はデイサービスフロアにて懇談会。長引くコロナの影響で、同じ法人に勤務をしていても施設が違うと対面で話をする機会も限定されていました。

　会場のセッティング完了、アルコールはありませんが高価なお弁当を用意しました。

理事長、理事長補佐の挨拶。緊張した空気も生まれながら・・・

マスクを外しての会食は普段なかなか出来ませんでしたが、今日は外して、、、初めて顔を見ることが出来た、ということも。。

食事を先に済ませてからは自己紹介。皆さん緊張はしていたものの、個々に気持ちのこもった熱意を感じる自己紹介がとても立派でした！

限られた時間でまだまだ話足りない感じはありましたが、新職員の皆さん、互いに切磋琢磨しながら頑張っていきましょう！！

懇談会の集合写真を撮り忘れました～　　ちゃんちゃん。。